Pit 37

Umowy na rynku pracy

Jeśli zależy nam na umowie pracy musimy się liczyć z tym, że obecnie coraz trudniej jest znaleźć pracodawców jacy zainteresowani są podpisywaniem takich umów. Wynika to między innymi z tego, że takie rodzaj umów nakładają na pracodawców znacznie wyższe koszty utrzymania pracowników. Z tego powodu znacznie częściej możemy na rynku pracy spotkać się z innymi formami umów. Do takich zaliczyć możemy kontrakt menedżerski, a także umowy cywilnoprawne, jak umowa o dzieło, czy zlecenie. Popularna jest przede wszystkim umowa o dzieło, gdzie możemy liczyć na znacznie niższe koszty wszelkiego rodzaju świadczeń jakie płacone są na rzecz pracowników. Z tego powodu jest to coraz bardziej popularna umowa, zwłaszcza w takich firmach, gdzie nie ma konieczności utrzymania stabilnego zatrudnienia. Z punktu widzenia pracownika taka umowa nie jest korzystna, gdyż musi on wykonywać pracę taką samą, jak w przypadku umowy o pracę, ale nie może korzystać z praw jakie przy umowie pracy obowiązują. Do takich praw zaliczyć możemy możliwość korzystania z urlopu, a także opłacanie świadczeń społecznych. Z tego powodu umowy cywilnoprawne mogą być korzystne jedynie dla osób jakie wykonują pracę na czas określony lub takich jakie korzystają ze zleceń do różnych podmiotów gospodarczych. Z taką sytuacją możemy spotkać się w przypadku firm prowadzonych przez osoby fizyczne, gdzie dodatkowo możliwie jest odliczanie kosztów uzyskania przychodów, co daje możliwość generowania znacznie niższych kosztów. W ten sposób taka firma nie tylko jest w stanie uzyskiwać wyższe dochody, ale również może oferować na rynku znacznie niższe ceny. W przypadku zakupu materiałów pod wykonanie konkretnego zlecenia możliwe jest również odliczenie wszelkiego rodzaju kosztów związanych z opłacaniem podatku VAT.

Umowy na rynku pracy
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)
Previous article
Umowa o dzieło z serwisantem
Next article
Szybkie kredyty chwilówki – złoty interes czy pułapka?
About the author